CONSULTATION INDIVIDUELLE

Consultation auprès d’une psychologue du travail dans un contexte d’épuisement professionnel, de burn-out ou de souffrance au travail.

Ces consultations offrent un espace d’écoute, de réflexion et de compréhension de la situation, permettant de prendre du recul, de clarifier les enjeux et de retrouver des marges de manœuvre ainsi qu’un pouvoir d’action.

 ENTREPRISE

Les transformations organisationnelles, sociales et technologiques peuvent fragiliser les structures et impacter les collectifs de travail.

Nous proposons des accompagnements collectifs fondés sur une démarche de co-construction, impliquant l’ensemble des acteurs. L’objectif est de développer des outils et des solutions adaptés à la fois aux organisations et aux personnes qui les composent.

Nos interventions, entièrement sur mesure, s’adressent aux entreprises privées comme aux structures publiques.

Exemples d’accompagnements proposés :

• Diagnostic de situations problématiques et recommandations
• Démarches et formations en Qualité de Vie au Travail (QVT)
• Diagnostic des risques psychosociaux (RPS) et accompagnement à la mise en œuvre de plans d’action
• Groupes d’analyse de la pratique
• Groupes de parole
• Régulation d’équipe
• Médiation
• Permanences de soutien psychologique
• Cellules de soutien en situation de crise
• Interventions psychosociales en cas de dysfonctionnement d’équipe ou de collectif

À cela s’ajoutent des actions de formation continue dans mes domaines de compétence, ainsi qu’un accompagnement à la structuration des collectifs.

Modalités d’intervention :

Une première rencontre est organisée avec le ou les demandeurs afin de :

• Recueillir, questionner et analyser la demande
• Présenter ma démarche et mon cadre d’intervention

Ce premier entretien est gratuit.
À l’issue de cet échange, après un temps d'anlyse ,une proposition d’accompagnement est élaborée.